Responsabile di logistica e magazzino
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per conto di una realtà industriale strutturata operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Logistica e Magazzino. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’organizzazione con il compito di coordinare e supervisionare le attività logistiche e di gestione del magazzino.
Responsabilità
Gestione, affiancamento e organizzazione dei turni del personale di magazzino e logistica.Monitoraggio delle scorte, esecuzione di inventari periodici e aggiornamento dell’anagrafica articoli.Riorganizzazione degli spazi e dei processi per migliorare le attività di picking e packing, nel rispetto della logica FIFO.Supervisione delle attività di inbound e outbound e della movimentazione merci tra stabilimenti e aree di stoccaggio.Utilizzo e aggiornamento dei sistemi WMS per la gestione del magazzino e il tracciamento delle giacenze.Assicurare la disponibilità dei materiali ai reparti produttivi nei tempi previsti, anche attraverso attività di kitting di linea.Supporto alla programmazione produttiva sulla base di forecast e ordini cliente, con l’obiettivo di ottimizzare l’impiego delle risorse.Gestione delle attività di spedizione e interfaccia con il cliente per la parte logistica operativa.Monitoraggio dei principali KPI logistici e predisposizione di reportistica con proposte di miglioramento.Controllo di documenti di trasporto (DDT), bolle, fatture e CMR, con gestione dei rapporti con fornitori, terzisti e trasportatori.Coordinamento con partner e operatori logistici per ottimizzare trasporti e distribuzione.Rispetto delle normative di sicurezza, utilizzo corretto dei DPI e delle attrezzature di movimentazione (es. carrelli elevatori).
Skill e Professionalità
Almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici, preferenzialmente automotive.Conoscenza sistemi ERP (es. SAP, IBM 400) e utilizzo di sistemi gestionali di Magazzino e della programmazione della produzione.Lean Manufacturing, conoscenza ed esperienza in JIT e JIS, kanban, kitting, etc. costituisce titolo preferenziale.Patente per l’uso di carrelli elevatori.Capacità di Leadership, problem solving, gestione dei conflitti, negoziazione, capacità organizzative e di gestione del team.Livello b1 minimo.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Tipologia contrattuale: iniziale inserimento con contratto della durata di 6 mesi, con concreta prospettiva di assunzione diretta in azienda.Inquadramento: 5°/6° livello CCNL Metalmeccanico Industria.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
