SPA & WELLNESS MANAGER

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Descrizione

Spa and Wellness ManagerLa nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale.La struttura dispone di un’area Spa & Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Spa and Wellness Manager.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni. La risorsa si occuperà di:coordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti;organizzare il lavoro del personale, gestendo turni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi;monitorare budget, costi, ricavi, marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti;gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti;garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Requisitiesperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati;conoscenza delle dinamiche operative, commerciali e organizzative del settore Spa & Wellness;conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance;disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività. Soft skillsleadership e capacità di coordinare il team;orientamento all’ospite e attenzione alla qualità del servizio;capacità organizzativa e gestione delle priorità;orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. Inquadramento economicoapplicazione del CCNL Commercio;contratto a tempo indeterminato;range retributivo: RAL €45.000 - €50.000 Profilo
Spa and Wellness Manager
La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale.
La struttura dispone di un’area Spa & Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Spa and Wellness Manager.
La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni.

La risorsa si occuperà di:
• coordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti;
• organizzare il lavoro del personale, gestendo turni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi;
• monitorare budget, costi, ricavi, marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti;
• gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti;
• garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.

Requisiti
• esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati;
• conoscenza delle dinamiche operative, commerciali e organizzative del settore Spa & Wellness;
• conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
• capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance;
• disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività.

Soft skills
• leadership e capacità di coordinare il team;
• orientamento all’ospite e attenzione alla qualità del servizio;
• capacità organizzativa e gestione delle priorità;
• orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.

Inquadramento economico
• applicazione del CCNL Commercio;
• contratto a tempo indeterminato;
• range retributivo: RAL €45.000 - €50.000